Déploiement immédiat
Solution clé en main, vos collaborateurs démarrent immédiatement, sans délai ni contrainte technique.
Formation au français adaptéeaux contraintes de vos collaborateurs
Frello est une solution en ligne d'apprentissage et de remise à niveau en langue française, qui accompagne vos collaborateurs allophones et francophones quel que soit leur niveau. Conçue pour s'adapter aux contraintes internes de votre organisation sans compromettre la productivité de vos équipes, Frello propose une formation déployable rapidement avec une visibilité complète sur les progrès de chaque collaborateur.
400 +
partenaires
font déjà confiance à Frello
270 000
apprenants
en route vers une insertion réussie
3 mois
en moyenne
pour progresser d'un niveau
4,7/5
de satisfaction
sur l'application mobile
Une formation au françaisadaptée à vos réalités terrain
Contenu à visée professionnelle
Parcours spécifiques à votre secteur d'activité pour maîtriser le français, les compétences de base et transverses du terrain.
Compatible avec les emplois du temps
Pas de déplacement, pas de demi-journée bloquée : des modules courts, en illimité, sur smartphone et ordinateur.
Suivi précis des progrès
Gardez la main sur le suivi de vos collaborateurs en accédant à tout moment à leurs progrès et leur assiduité.
Plus de 400 partenaires
nous font confiance
Des enjeuxconcrets
BTP
Sécurité
Réduisez les risques d'accidents au travail
Risque d'accident sur les chantiers en raison d'une mauvaise compréhension des consignes
Restauration
Évolution
Favorisez l'évolution professionnelle
Former des nouveaux managers allophones au français pour améliorer la communication avec leur équipe et la direction
Services à la personne
Relation client
Facilitez la communication et la satisfaction
Collaborateurs allophones en contact direct avec les clients
Agroalimentaire
Inclusion
Renforcez l'intégration des équipes
17 nationalités sur le site : face aux risques de communautarisme, la maîtrise du français au service de l'intégration et l'inclusion.
Cosmétique
Productivité
Améliorez la compréhension des consignes
Retards et non-conformités qualité sur la chaîne de production
SIAE
Conformité
Maximisez la réussite aux certifications
70 % de collaborateurs allophones qui doivent passer des certifications liées à leur titre de séjour
La maîtrise du français,un enjeu stratégique
Former vos collaborateurs au français, c'est sécuriser vos recrutements,favoriser leur intégration et booster votre activité.
Former au français devient essentiel pour préserver ses collaborateurs
Depuis janvier 2026, la loi CIAI impose de nouvelles obligations d'intégration à l'ensemble de vos collaborateurs étrangers.
-
Le renouvellement du titre de séjour exige désormais l'obtention de deux certifications : un niveau de français certifié et un examen civique.
-
Les délais en préfecture peuvent atteindre 6 à 9 mois, exposant certains collaborateurs à des situations administratives irrégulières, même involontaires.
21%
des étrangers
se retrouvent en situation irrégulière
21 000 €
d'amende administrative
par collaborateur
Répondez à ces enjeux
avec une solution simple et personnalisée
Formation digitalepersonnalisée
autonomie totale ou accompagné
3 mois
en moyenne pour progresser d'un niveau
Accessible sur mobile ou ordinateur.
- 1
Détection du niveau
en moins de 15 minutes.
- 2
Formation spécialisée
adaptée au niveau et à votre secteur d'activité
- 3
Préparation aux examens officiels
linguistiques et civiques tout au long du parcours.
- 4
Suivi des progrès
accessible à tout moment.
Vous cherchez à former vos collaborateurs en autonomie, sans perdre la main sur le suivi ?
Contenus ancrés dans votre quotidien et suivi des progrès.
Vous souhaitez confier la formation de vos collaborateurs à des formateurs Frello ?
Accompagnement individuel ou collectif.
Plus de 400 partenaires
nous font confiance
Des parcours d'apprentissageadaptés au niveau de vos collaborateurset à votre secteur d'activité
Savoir-être
Salutations, respect, politesse, ponctualité, communication.
Lecture
Lecture de courts énoncés : correspondance graphie-phonie.
Compréhension écrite
Comprendre une carte postale, un article de journal.
Expression écrite
Remplir un formulaire, écrire un message, donner un conseil.
Expression orale
Se présenter, donner son opinion, poser des questions.
Numérique
Outils numériques, applications et logiciels essentiels.
Outils
Utilisation du dictionnaire, comprendre des mots complexes.
Conjugaison
Présent, passé composé, imparfait, futur simple, impératif.
Lexique
Lexique des professions, des couleurs, des aliments.
Ponctuation
Majuscules et minuscules, points, virgules, espaces.
Graphèmes
Reconnaissance de lettres, travail sur la syllabe.
Grammaire
Articles, conjugaison, temps verbaux, pronoms.
Numératie
Chiffres, nombres, géométrie, unités de mesure.
Phonétique
Sons, liaisons, intonation, différence graphie-phonie.
Orthographe
A ou à, on ou ont, lettres muettes, consonnes doubles.
Compréhension orale
Comprendre un dialogue, une annonce dans un lieu public.
Nous ne laissonsaucune questionsans réponse
Est-ce que ma formation est remboursable via OPCO ou CPF ?
La formation Frello peut être prise en charge par votre OPCO. Chaque OPCO fonctionnant différemment, nous vous conseillons de vous rapprocher de votre conseiller OPCO pour connaître les modalités de remboursement ainsi que le taux horaire de remboursement. En revanche, la formation Frello n'est pas éligible au CPF.
Frello propose-t-il d'autres langues que le français ?
Non. Frello est entièrement dédié à l'apprentissage du français : c'est même notre cœur de métier. Cette spécialisation fait notre force et notre différence. Nos 1 700 heures de contenus couvrent tous les objectifs d'apprentissage : vivre en France, travailler en France, préparer une certification ou découvrir la culture française.
Puis-je utiliser Frello si je n'ai pas de formateurs en interne ?
Oui. Frello propose des modalités d'apprentissage en autonomie totale ou accompagné par un formateur certifié Frello. Contactez-nous pour définir ensemble l'offre la plus adaptée à votre structure.
Puis-je utiliser Frello avec mon propre formateur ?
Oui. Frello met à disposition un outil conçu pour les formateurs, leur permettant de gérer l'accès de leurs apprenants, de leur assigner des exercices, de les corriger et d'assurer leur suivi de progression.
Frello est-il compatible avec mon LMS ?
Oui. Frello est compatible avec la plupart des LMS du marché. Pour toute demande d'intégration, n'hésitez pas à nous contacter afin d'étudier les possibilités ensemble.
Une formation en autonomie, ça fonctionne ?
Oui. 65 % des apprenants se forment en autonomie totale ou en format hybride sur Frello, et plus de 57 % des modules sont réalisés sans aucun accompagnement. Les résultats sont là : les apprenants passent en moyenne 9h par mois sur la plateforme, soit deux fois plus que sur une application d'apprentissage classique, et progressent en moyenne d'un niveau CECRL en moins de 2 mois. Une performance rendue possible par une pédagogie fondée sur les sciences cognitives : contenus courts et progressifs, exercices auto-corrigés et parcours personnalisés qui maintiennent la motivation sur la durée.
Mes collaborateurs sont déjà en poste, comment les former en plus de leur travail ?
C'est l'une des principales préoccupations des employeurs, et Frello a été conçu précisément pour y répondre. Frello propose des modalités d'apprentissage qui s'adaptent aux besoins et contraintes des entreprises et des collaborateurs : autonomie totale ou apprentissage guidé par un formateur (interne ou certifié Frello). Frello ne demande pas à vos collaborateurs de bloquer des demi-journées ou de se déplacer : les modules sont courts, accessibles depuis un smartphone, et peuvent être réalisés à n'importe quel moment, sur des créneaux alloués comme pendant une pause ou dans les transports. Pour maximiser les résultats, nous recommandons d'allouer des créneaux réguliers sur le temps de travail. Cette régularité permet d'obtenir des résultats concrets : les collaborateurs passent en moyenne 9h par mois sur la plateforme, dont 60 % sur du temps imposé et 40 % en plus sur leur temps libre. avec Frello, la formation s'adapte aux contraintes de vos équipes, et non l'inverse.
Combien de temps en moyenne pour déployer la solution ?
La formation est accessible dès la première heure suivant la signature du contrat, ce qui permet à vos apprenants de démarrer immédiatement, sans attendre. Côté mise en place, Frello est conçu pour être simple à déployer, sans mobilisation de vos équipes ni installation technique complexe : la plateforme est accessible sur mobile et sur ordinateur. Chaque apprenant peut commencer par un test de positionnement en moins de 30 minutes pour être orienté automatiquement vers le parcours adapté à son niveau et à ses objectifs. Pour accompagner la prise en main de votre structure, notre équipe reste disponible lors de l'onboarding et tout au long de votre collaboration avec Frello. En résumé : le déploiement est rapide, la solution est clé en main, et vos apprenants peuvent commencer à progresser dès le premier jour.
Comment évaluer le niveau de français de mes collaborateurs avant la formation ?
Des tests de positionnement au recrutement, en entretien annuel ou en diagnostic global : Frello vous donne une vision claire des besoins linguistiques de vos équipes, pour cibler les personnes à former, avec un accompagnement personnalisé.