Qui sommes-nous ?

Sécuriser les parcours de vieet d'emploi des personnesfragilisées par la langue

Frello adresse un enjeu social majeur : l'accès à la maîtrise du français, qui conditionne l'insertion personnelle et professionnelle, et touche souvent aux compétences de base et à l'illectronisme.

Nous sommes convaincus que la langue est une compétence déterminante pour favoriser l'employabilité et l'insertion socio-professionnelle durable des publics en insertion. Nous proposons des solutions allant de la détection des besoins jusqu'à la formation, l'évaluation et la préparation aux certifications civiques et linguistiques.

Parce que chaque parcours d'insertion est unique, nous collaborons avec tous les acteurs de terrain (associations, organismes de formation, entreprises, institutions) pour rendre l'apprentissage accessible partout, même dans les zones blanches, et pour tous, avec des formats d'apprentissage s'adaptant aux besoins et contraintes des apprenants (en présentiel, à distance ou en autonomie). Grâce à des parcours personnalisés et inclusifs, Frello réduit les inégalités territoriales et favorise l'insertion socio-professionnelle durable de tous, notamment des publics allophones, peu alphabétisés ou éloignés de l'emploi.

Dans un monde où le français reste la clé d'accès à l'emploi et à l'intégration, Frello apporte une réponse durable, inclusive et personnalisée, qui s'adapte aux besoins de chaque apprenant.

Nos fondations : l'humilité et l'exigence

Notre approche repose sur deux piliers essentiels : l'humilité et l'exigence. Ces valeurs nous guident pour concevoir des solutions concrètes, accessibles et inclusives, pensées pour répondre aux réalités du terrain.

Humilité

L'humilité est au cœur de notre engagement. Nous intervenons auprès de personnes qui traversent des situations difficiles. Cela impose une posture d'écoute, de bienveillance et de respect. Nous évoluons au sein d'un écosystème engagé (formateurs, associations, institutions, acteurs de terrain), où chacun joue un rôle essentiel pour construire collectivement une solution d'insertion globale. Cette humilité nourrit notre capacité à nous remettre en question. Nous échangeons en permanence avec nos utilisateurs et partenaires pour rester ancrés dans la réalité du terrain et progresser continuellement.

Exigence

Notre humilité va de pair avec une forte exigence. Les personnes qui utilisent Frello en ont réellement besoin. C'est pourquoi nous veillons à leur offrir une expérience à la fois enrichissante et performante. Chaque détail compte : la qualité des contenus, la clarté des parcours, la simplicité d'usage. Notre ambition : proposer un outil fiable, utile et exigeant, à la hauteur des enjeux de celles et ceux qui l'utilisent.

Comment Frello est devenu la plateforme de référence pour l'insertion linguistique

2017
L'apprentissage du français pour l'insertion des primo-arrivants
La crise migratoire de 2015 révèle un besoin urgent : les primo-arrivants, pour qui apprendre le français est vital, ne disposent d'aucun outil adapté. Frello naît pour combler cette lacune, en proposant une solution pensée pour les organismes de formation et associations qui accompagnent ces publics au quotidien.
2019
L'apprentissage du français pour les francophones en difficulté
Sollicités par France Travail pour détecter l'illettrisme et évaluer les besoins en compétences de base, nous constatons que la frontière entre FLE et FLM est mince. Frello s'enrichit alors de contenus dédiés aux francophones en difficulté avec des parcours de remise à niveau.
2022
L'apprentissage du français à visée d'insertion professionnelle
Les retours du terrain sont clairs : l'insertion passe par l'employabilité. Nous enrichissons alors notre catalogue avec du français professionnel, du Français sur Objectifs Spécifiques (FOS), et de la préparation aux certifications.
2025
Plateforme nationale de formation asynchrone de l'OFII
Frello est aujourd'hui le seul acteur spécialisé dans le français à visée d'insertion avec une expérience mobile optimisée pour les primo-arrivants. Ce positionnement nous a valu d'être choisis comme plateforme nationale de l'OFII pour la formation linguistique du Contrat d'Intégration Républicaine (CIR).
En savoir plus sur Frello et l'OFII →
2026
L'apprentissage du français pour les personnes en emploi ou éloignées de l'emploi
La maîtrise du français s'affirme comme un levier d'émancipation, pour les salariés comme pour les demandeurs d'emploi. Frello étend son action aux entreprises et collectivités pour accompagner francophones et allophones vers l'emploi, et agit désormais sur toujours plus de freins à l'insertion : préparation aux examens civiques, mobilité, montée en compétences.

Notre ambition

Au-delà du français, proposer des solutions aux principaux freins à l'insertion

Aller au-delà de l'apprentissage du français en proposant des solutions aux principaux freins à l'insertion. L'objectif ? Rendre l'autonomie linguistique et numérique accessible à tous, pour que personne ne soit exclu d'un parcours d'insertion à cause d'une compétence numérique insuffisante.

Compétences numériques
Santé
Mobilité
Précarité financière
Contraintes familiales

Une équipe engagée aux côtés de 270 000 apprenants et plus de 400 partenaires

Frello est composé d'une équipe de 15 personnes :

Équipe pédagogique

3 personnes

En charge de la création des contenus pédagogiques.

Mission : Créer du contenu et des parcours de qualité, directement applicables dans le quotidien professionnel et personnel, pour tous les niveaux, y compris pour les grands débutants.

Équipe tech et produit

7 personnes

En charge du développement de nos applications web et mobile.

Mission : Concevoir une plateforme flexible pour s'adapter à toutes les modalités d'apprentissage, que ce soit en autonomie complète ou accompagnée, et facile d'utilisation, y compris pour les grands débutants et les personnes éloignées du numérique.

Équipe commerciale et marketing

5 personnes

Chargée de nouer des partenariats avec l'écosystème pour accroître l'impact de Frello.

Mission : Convaincre les acteurs du terrain que le français est la clé de l'insertion et de la réussite professionnelle, et co-construire des parcours d'apprentissage adaptés à chacun.